Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia
C/ San Roque 7, Planta Baja (Convento San Raimundo) 39570 Potes
Teléfono 942 730 575 Fax 942 738 045 e-mail: aedl_liebanapenarrubia@yahoo.es
AEDL Cristina Beltrán Pérez (Horario de Atención: 9:00 a 14:00 horas,
previa cita)

viernes, 15 de abril de 2016

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Balneario de La Hermida busca camareros/as, personal de limpieza y cocinero/a o ayudante de cocina.  
Interesados/as  preguntar por Rosi en el 942733625 ó enviar curriculum a info@balneariolahermida.com

miércoles, 13 de abril de 2016

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

La Posada San Pelayo (Camaleño) busca una persona para realizar tareas de limpieza de habitaciones y lavandería. Ofrecen contrato temporal (temporada) a media jornada, en horario de mañana.
Interesadaos/as llamar al 942 733 210 y enviar curriculum vitae a informacion@posadasanpelayo.com

martes, 12 de abril de 2016

OFERTA DE EMPLEO EN PELUQUERÍA

Peluquería Greys (Potes) busca oficial/a de peluquería con experiencia. Se valorarán así mismo conocimientos de estética. Interesados/as llamar al 615 899 974 y enviar curriculum vitae a ana_greys@hotmail.com .

OFERTA DE EMPLEO HOSTELERÍA

El Hotel El Jisu (Camaleño) busca una persona para limpieza de habitaciones y tareas auxiliares de apoyo en cocina. Interesados/as llamar a Edith: 942 733 038 y/o enviar curriculum vitae a edithguzman71@hotmail.com

lunes, 11 de abril de 2016

PRÓXIMA PUESTA EN MARCHA DE PROYECTOS DE INTERÉS SOCIAL POR LA MANCOMUNIDAD DE LIÉBANA Y PEÑARRUBIA


La Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia pondrá próximamente en marcha tres proyectos, gracias a la subvención para la contratación de personas desempleadas en obras y servicios de interés social, concedida por el Servicio Cántabro de Empleo en virtud del convenio de colaboración regulado por la Orden HAC/50/2016, de 22 de diciembre. Estos proyectos están cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo. Los proyectos se pondrán en marcha entre mayo y septiembre y tendrán cada uno una duración de 6 meses:
  • SERVICIO DE CONCILIACIÓN: se contratarán 8 personas para la puesta en marcha de distintas iniciativas de conciliación de la vida laboral y familiar desde junio a octubre, entre otras, el campus y la ludoteca de verano. Los puestos de trabajo ofertados son los siguientes:
    • 2 Maestros/as - Coordinadores/as: Maestros/as de todas las especialidades.
    • 2 Agentes de Desarrollo Social: Educadores/as Sociales, Trabajadores/as Sociales, Psicólogos/as, Psicopedagogos/as, Pedagogos/as y Maestros/as de todas las especialidades.
    • 4 Monitores/as Infantiles: Monitores/as de Tiempo Libre, Técnicos Superiores de las Familias Profesionales de Servicios a la Comunidad y Actividades Deportivas, y Socorristas.
  • PROYECTO DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN: se contratarán 3 personas para la puesta en marcha de actividades con diferentes colectivos sociales, a partir de septiembre. Los puestos de trabajo ofertados son los siguientes:
    • 1 Agente de Desarrollo Social: Educadores/as Sociales, Trabajadores/as Sociales, Psicólogos/as, Psicopedagogos/as, Pedagogos/as y Maestros/as de todas las especialidades.
    • 2 Monitores/as – Animadores/as comunitarios: Técnicos Superiores de las Familias Profesionales de Servicios a la Comunidad, Actividades Deportivas y Medioambientales y Monitores de Tiempo Libre.
  • A LA RIVERA DEL DEVA: se contratarán 14 peones forestales para la realización de tareas de mantenimiento medioambiental, comenzando previsiblemente en mayo.

Para poder ser contratado por la entidad para desarrollar estos proyectos, se tiene que estar inscrito como desempleado en la Oficina de Empleo de San Vicente de la Barquera al inicio del proceso selectivo del personal y un día antes de comenzar a trabajar. Además, se han de cumplir los requisitos de acceso para cada puesto reflejados en las bases, que pueden ser consultadas en la Agencia de Desarrollo Local de 9:00 a 11:00.